薪酬福利
中环宏图致力于为员工提供完善的薪酬福利保障,实现员工工作与生活的平衡,提倡“高效工作,快乐生活”。
我们建立满足公司战略发展的科学薪酬体系、绩效激励体系,以员工为出发点,绩效为依据,提供公平的、有竞争力的薪酬回报。
我们推出了项目奖金、专项奖金等各种激励计划,与员工分享公司业绩成果,实现公司与员工双赢。
我们关注每一位员工,从工作、生活、健康等多方面为员工提供具有竞争力的福利保障。
薪酬激励
|
福利
|
固定工资
岗位工资
绩效工资
专项奖励
长期激励
|
法定福利(五险一金)
商业保险
年度体检
带薪休假
运动健身活动
|
|
法定福利(五险一金)
根据国家规定的五险一金种类,为员工按期缴纳。
|
|
带薪休假
国家规定的公休假、带薪年假、带薪病假、产假、哺乳假、陪产假
|
|
交通类
公司在多个城市提供出差办公交通补助,方便员工出行,解决交通难题。
|
|
关怀类
关注员工身心健康,提供年度体检,商业保险等。
|
|
公司特有福利
为鼓励高级管理人员积极支持公司区域发展建设,特推出具有吸引力的外派福利政策。
|