薪酬福利

中环宏图致力于为员工提供完善的薪酬福利保障,实现员工工作与生活的平衡,提倡“高效工作,快乐生活”。

我们建立满足公司战略发展的科学薪酬体系、绩效激励体系,以员工为出发点,绩效为依据,提供公平的、有竞争力的薪酬回报。

我们推出了项目奖金、专项奖金等各种激励计划与员工分享公司业绩成果,实现公司与员工双赢。

我们关注每一位员工,从工作、生活、健康等多方面为员工提供具有竞争力的福利保障

薪酬激励

福利

固定工资

岗位工资

绩效工资

专项奖励

长期激励

法定福利(五险一金)

商业保险

年度体检

带薪休假

运动健身活动

 

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法定福利五险一金

根据国家规定的五险一金种类,为员工按期缴纳。

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带薪休假

国家规定的公休假、带薪年假、带薪病假、产假、哺乳假、陪产假

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交通类

公司在多个城市提供出差办公交通补助,方便员工出行,解决交通难题。

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关怀类

关注员工身心健康,提供年度体检,商业保险等。

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公司特有福利

为鼓励高级管理人员积极支持公司区域发展建设,特推出具有吸引力的外派福利政策。