薪酬福利
中环宏图致力于为员工提供完善的薪酬福利保障，实现员工工作与生活的平衡，提倡“高效工作，快乐生活”。
我们建立满足公司战略发展的科学薪酬体系、绩效激励体系，以员工为出发点，绩效为依据，提供公平的、有竞争力的薪酬回报。
我们推出了项目奖金、专项奖金等各种激励计划，与员工分享公司业绩成果，实现公司与员工双赢。
我们关注每一位员工，从工作、生活、健康等多方面为员工提供具有竞争力的福利保障。
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薪酬激励
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福利
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固定工资
岗位工资
绩效工资
专项奖励
长期激励
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法定福利（五险一金）
商业保险
年度体检
带薪休假
运动健身活动
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法定福利（五险一金）
根据国家规定的五险一金种类，为员工按期缴纳。
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带薪休假
国家规定的公休假、带薪年假、带薪病假、产假、哺乳假、陪产假
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交通类
公司在多个城市提供出差办公交通补助，方便员工出行，解决交通难题。
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关怀类
关注员工身心健康，提供年度体检，商业保险等。
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公司特有福利
为鼓励高级管理人员积极支持公司区域发展建设，特推出具有吸引力的外派福利政策。
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